PAR “GOL” – GARANZIA OCCUPABILITÀ PER I LAVORATORI

PNRR – PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 Inclusione e coesione, Componente 1 Politiche per il Lavoro, Riforma 1.1 Politiche Attive del Lavoro e Formazione - CUP B21C22001960006

Il PAR GOL – Garanzia di Occupabilità per i Lavoratori ha come obiettivo principale favorire la transizione professionale dei soggetti attraverso molteplici azioni atte a favorire l’incrocio domanda/offerta di lavoro anche mediante l’adeguamento delle competenze professionali possedute dai soggetti per far sì che questi riescano a rispondere meglio alle esigenze del Mercato del lavoro.

Il Programma prevede che una fase inziale sia destinata alle attività di assessment a seguito della quale si verrà inseriti in uno dei percorsi disponibili:

• Reinserimento lavorativo: destinato a soggetti più vicini al Mercato del lavoro, prevede la realizzazione di servizi di Orientamento Specialistico e Accompagnamento al lavoro;

• Aggiornamento (upskilling) : destinato a soggetti più lontani dal Mercato del lavoro ma con competenze spendibili, prevede servizi di Orientamento Specialistico, percorsi formativi brevi e Accompagnamento al lavoro;

• Riqualificazione (reskilling) : destinato a soggetti lontani dal Mercato del lavoro e con competenze inadeguate ai fabbisogni richiesti, prevede servizi di Orientamento Specialistico, percorsi formativi più lunghi e Accompagnamento al lavoro;

• Lavoro e inclusione: destinato soggetti con bisogni complessi per i quali sarà attivata la rete dei servizi territoriali, oltre all’attivazione di tali servizi, prevede l’erogazione di Orientamento Specialistico, percorsi formativi più lunghi e Accompagnamento al lavoro;

• Ricollocazione collettiva: destinato a lavoratori occupati coinvolti in situazioni di crisi aziendale, prevede la realizzazione di processi di ricollocazione attraverso l’individuazione delle chances occupazionali disponibili nel contesto territoriale di riferimento.

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