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L'innovazione femminile premiata dall'UE
09/10/2017
Valorizzare fondatrici di imprese residenti nei Paesi aderenti al programma Horizon 2020 che hanno ricevuto incentivi per realizzare innovazioni, poi lanciate sul mercato, contribuendo significativamente allo sviluppo economico: questa la finalità dell’edizione 2018 del Premio dell’Unione Europea per la Donne innovatrici. L’iniziativa, promossa dalla Commissione Europea, nasce dalla necessità di rendere le imprese europee sempre più competitive sul mercato globale. E per farlo le aziende devono puntare sull’innovazione, facendo emergere il potenziale delle imprenditrici femminili nel settore della ricerca. Tutti elementi centrali, questi, della strategia Europa2020, di cui il 3% del PIL comunitario investito in ricerca e sviluppo rappresenta uno dei cinque assi principali. Il premio, oltre che essere ... [continua a leggere]
È online il nuovo sondaggio di Cliclavoro: il futuro del lavoro è digitale
03/10/2017
Il futuro del mercato del lavoro è sempre più digitale: secondo l’Osservatorio delle Competenze Digitali ogni anno la richiesta di professioni ICT cresce mediamente del 26%, con picchi del 90% per le nuove professioni legate alla Trasformazione Digitale. La stima è che nel triennio 2016-2018 si potrebbero creare 85.000 nuovi posti di lavoro che richiedono specializzazione in ICT, a fronte di un’occupazione complessiva che potrebbe salire da qui al 2018 del 3,5% annuo e raggiungere le 624.000 unità. Eppure molte posizioni restano scoperte per mancanza di competenze digitali. Si riportano dal sito ufficiale le due domande : Tu, per quale di queste nuove professioni, nate con la rivoluzione ... [continua a leggere]
Comunicazioni Obbligatorie, pubblicata la nota relativa al II trimestre 2017
18/09/2017
Pubblicata la nota relativa al secondo trimestre 2017, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro.La nota descrive le attivazioni e le cessazioni (nonché le trasformazioni) dei rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato. Nel II trimestre 2017 si registrano oltre 2 milioni e 911 mila nuove attivazioni, cui si aggiungono 94,5 mila trasformazioni a Tempo Indeterminato per un totale di oltre 3 milioni di contratti attivati. Di seguito la nota consultabile. Nota   [continua a leggere]
Assegno di ricollocazione
12/09/2017
L'assegno di ricollocazione è uno strumento che aiuta la persona disoccupata a migliorare le possibilità di trovare la propria ricollocazione nel mondo del lavoro. È destinato a chi percepisce l'indennità di disoccupazione Naspi da almeno quattro mesi e consiste in un importo da utilizzare presso i soggetti che forniscono servizi di assistenza alla ricerca di lavoro (centri pubblici per l'impiego o altri soggetti accreditati). Serve a potenziare le loro attività di supporto e fornire un servizio personalizzato agli utenti. L'importo dell'assegno viene riconosciuto non alla persona disoccupata, ma al soggetto che ha fornito il servizio di assistenza alla ricollocazione e solo se la ... [continua a leggere]
PROGRAMMA ACT GUIDE ANPAL
06/09/2017
Sono state rese pubbliche le due guide realizzate nell’ambito del Programma ACT – Azioni di sostegno per l’attuazione sul territorio delle politiche del lavoro - rispettivamente la prima per quanto riguarda i servizi per il lavoro e le politiche attive del lavoro, la seconda per quanto concerne gli incentivi all’assunzione e la creazione d’impresa. La prima guida costituisce uno strumento operativo a sostegno delle azioni di supporto agli operatori del mercato del lavoro - Patronati, Parti Sociali e organizzazioni ad esse collegate, Consulenti del Lavoro aderenti alla Fondazione, Agenzie per il Lavoro, Comuni e Città Metropolitane – con azioni finalizzate alla loro ... [continua a leggere]
Facciamo chiarezza: gli strumenti di inserimento nel mercato del lavoro
04/09/2017
​Il sistema per l'inserimento nel mercato del lavoro delineato dal decreto legislativo del 14 settembre 2015, n. 150, agli articoli 19, 20, 21 e 22, prevede che la persona priva di lavoro si attivi per cercare di reinserirsi nel mercato del lavoro, prima di tutto presentando la DID, la dichiarazione di immediata disponibilità, e poi partecipando ai percorsi di istruzione, formazione e lavoro che le verranno via via proposti durante la disoccupazione.  La persona, dal punto di vista amministrativo, è considerata disoccupata solo dopo che ha presentato la DID. La DID deve essere presentata online sul portale dell'Anpal dalle persone disoccupate che ... [continua a leggere]
Ricerca di personale: in un caso su cinque si rischia di non trovare la persona adatta
31/08/2017
Una ricerca di personale su cinque rischia di restare disattesa, per le difficoltà nel reperire le figure professionali richieste. Analista programmatore, operatore commerciale per l'Italia, addetto alla logistica di magazzino, specialista della gestione e del controllo: questi i principali profili che, secondo le aziende, si farà più fatica a trovare sul mercato tra luglio e settembre 2017. In tutto sono circa 200mila le posizioni di lavoro che si prevede siano difficili da coprire con candidati idonei, ovvero il 20,6% delle 969mila entrate previste dalle aziende nel periodo considerato. Più complicato, nonostante l'elevato tasso di disoccupazione, trovare il profilo giusto tra i ... [continua a leggere]
Incentivo occupazione giovani
28/08/2017
​Le aziende che assumono giovani tra i 16 e i 29 anni che si registrano a Garanzia Giovani (se minorenni, devono aver assolto al diritto-dovere all'istruzione e formazione) beneficiano di uno sgravio contributivo.L'incentivo viene dato per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017 con contratto a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione), di apprendistato professionalizzante, a tempo determinato (anche a scopo di somministrazione) di durata iniziale sia pari o superiore a sei mesi.È riconosciuto a tutti i datori di lavoro del territorio nazionale, con l'eccezione della Provincia autonoma di Bolzano. Di seguito l'iconografia  e  ultima nota di aggiornamento al ... [continua a leggere]
COMUNICATO
04/08/2017
Si comunica che la Da.Dif. Consulting Srl ha ottenuto dal Ministero dedl Lavoro l'autorizzazione definitiva alle attività di ricollocazione professionale e ricerca e selezione del personale,di cui all'articolo 2, comma 1, protocollo numero 114 e 115 del 25/07/2017. [continua a leggere]
L'occupazione in Campania: i dati Istat del 1° trimestre 2017
21/07/2017
In Campania l’occupazione è aumentata in tutti i settori, ad eccezione di quello delle costruzioni (circa 1.300 occupati in meno).  Nel settore del commercio e turismo si è registrato l’incremento più consistente (circa 32.200 occupati in più) seguito dal settore degli altri servizi (circa 14.100 occupati in più), da quello dell’industria in senso stretto  (circa 10.400 occupati in più) e infine da quello dell’agricoltura (300 in più). Il tasso di occupazione passa dal 40,1% (I° trim 2016) al 41,5%, con un incremento di 1,4 punti percentuali. Le persone in cerca di occupazione aumentano di circa 70.800 unità.  La nota di commento con ... [continua a leggere]