BONUS OCCUPAZIONALE E SUPERBONUS
Garanzia Giovani - 30/03/2016

Tra le politiche attive possiamo individuare gli incentivi alle assunzioni.  Anche Garanzia Giovani favorisce l’occupazione con il Bonus Occupazionale riconosciuto a tutti i datori di lavoro privati che assumono i giovani registrati al PAR (Piano Attuativo Regionale) Garanzia Giovani e presi in carico dai competenti operatori.

In osservanza dell’art.2 del Decreto Direttoriale n.11 del 23/01/2015, il bonus occupazionale si applica alle assunzioni effettuate a decorrere dal 1 maggio 2014, data originaria di avvio del Programma. Permane comunque, ai fini del riconoscimento del bonus, l’obbligo che l’assunzione sia stata preceduta dall’iscrizione del giovane alla piattaforma cliclavoro.lavorocampania.it.

L’incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro che assumono secondo una delle seguenti tipologie contrattuali:

  • Contratto a Tempo indeterminato o con contratto di apprendistato professionalizzante;
  • Contratto a Tempo determinato.

L’incentivo è escluso per il contratto di apprendistato per il diploma e di alta formazione, per il lavoro domestico, intermittente, ripartito e accessorio.

La misura dell’incentivo varia a seconda della tipologia contrattuale attivata e della classe di profilazione attribuita al giovane al momento della Presa in carico dall’operatore accreditato.

Nella tabella che segue è rappresentato l’importo del bonus sulla base dei due parametri:

 

 

BASSA

MEDIA

ALTA

MOLTO ALTA

CONTRATTO A TEMPO DETERM. SUP. O UGUALE A 6 MESI

 

 

€ 1.500,00

€ 2.000,00

CONTRATTO A TEMPO DETERM. SUP. O UGUALE A 12 MESI

 

 

€ 3.000,00

€ 4.000,00

CONTRATTO A T. INDETERM. O CON APPREND. PROFESS.

€ 1.500,00

€ 3.000,00

€ 4.500,00

€ 6.000,00

 

Dal 1 marzo 2016 il Decreto direttoriale n. 16/2016 istituisce l’incentivo denominato Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini.

Ai datori di lavoro che assumono un giovane che abbia svolto, ovvero stia svolgendo, un tirocinio nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, purché avviato entro il 31 gennaio 2016, è riconosciuto un incentivo economico il cui importo è definito nella tabella sottostante.

L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni effettuate dal 1 marzo al 31 dicembre 2016, nei limiti delle disponibilità finanziarie allocate.

Nella tabella che segue il dettaglio dell’importo del Super bonus:

 

 

BASSA

MEDIA

ALTA

MOLTO ALTA

CONTRATTO A T. INDETERMINATO

€ 3.000,00

€ 6.000,00

€ 9.000,00

€ 12.000,00

 

L’incentivo è fruibile in 12 quote mensili di pari importo.

Le assunzioni incentivate Garanzia Giovani che sono state seguite dalla ns. Agenzia per il Lavoro sono, al momento, più di 300.